인사혁신처에서는 공직의 지역 대표성 제고 및 지역 균형발전을 위해 지역인재 추천채용제도를 시행하고 있습니다. 관련하여 2022년 지역인재 7급 수습직원 선발시험 시행계획 공고(교육부 산학협력일자리정책과-3258호(2021.12.20))를 [붙임1]로 안내 하오니 참고해주시기 바랍니다.
가. 2022년 국가직 지역인재 7급 선발시험 시행 계획의 주요 내용
1) 선발예정 직렬(직류)과 인원 : 165명(행정직군 100명, 기술직군 65명)
2) 교내추천 가능인원 : 8명
3) 자격요건 :
1. 졸업자 또는 졸업예정자 | 졸업자: 2019.05.14.이후 졸업자 졸업예정자:졸업 학점의 3/4 이상 취득자 |
2. 학과성적 | 졸업석차비율(졸업예정석차비율) 학과상위 10%이내 선발예정직렬(직류) 관련 학과 계열 전공
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3. 영어능력검정시험 기준점수 이상인 자 | TOEFL(PBT 530, IBT 71),TOEIC(700), TEPS(18.5.12이전 625 , 18.05.12이후 340), G-TELP(65), FLEX(625) |
4. 한국사능력검정시험 2급 이상인 자 | 2017.01.01. 이후 실시 시험 |
※ 2022년도부터 선발 직렬이 세분화되었으니, 상세내용은 붙임1을 참고 바랍니다.
나. 교내추천 선발 일정
1) 선발방법 : 단과대학별 추천자는 모의 PSAT응시 및 교내 면접 후 본교 추천심사위원회 심사내규에 따라 최종 총장 추천자로 선발됨
2) 추천기한 : 2021.12.31.(금) 17시까지 경상대학 행정팀에 제출 (사본 PDF 제출- happygus@hanyang.ac.kr / 원본 직접 제출)
3) 제출서류 (6종) :
- 지역인재 7급 추천서 (붙임2 작성 후 한글파일 제출)
- 성적증명서 (학사팀 석차비율 기재 확인 필, 사본 PDF 및 원본제출)
- 영어능력검정시험 성적표 (사본 PDF 제출)
- 한국사능력검정시험 성적표 (사본 PDF 제출)
- 졸업(예정)증명서 (사본 PDF 제출)
- 교내 면접용 지원서 (붙임3 작성, 출력 및 서명 후 스캔하여 PDF 제출)
4) 모의PSAT 응시 : 2022.01.08.(토)예정 (추후 변경 가능)
5) 교내면접 : 추후 추천자 대상 개별 안내
다. 관련 문의 : 교내추천 담당 정해솔 내선 4315, haesol@hanyang.ac.kr
붙임 1. 2022년 지역인재 7급 수습직원 선발시험 시행계획 공고 1부.
2. 2022년 지역인재 7급 수습직원 선발시험 추천서 1부
3. 2022년 지역인재 7급 수습직원 지원서(교내 면접용) 1부. 끝.