 | 채용 개요 | |
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| 1. 지원서 접수
□ 접수기간 : 2023.12.11.(월) ∼ 2023.12.20.(수) 17:00
□ 접수방법 : 인터넷 접수(https://ewp.saramin.co.kr)
2. 채용분야별 선발예정인원 : 총 119명
□ 신입(4직급) : 대졸수준 4(나)직급 108명 / 고졸수준 4(다)직급 11명 | |
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| 구분 | 사무 | 발전기계 | 발전전기 | 화학 | 토목 | 건축 | IT | 합계 | | 신입 | 대졸수준 | 일반 | 5 | 36 | 37 | 13 | 5 | 4 | 2 | 102 | | 보훈 | 2 | 2 | 2 | - | - | - | - | 6 | | 고졸수준 | 3 | 4 | 4 | - | - | - | - | 11 | | 합계 | 10 | 42 | 43 | 13 | 5 | 4 | 2 | 119 |
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| * : 본사이전지역인재 채용목표제 해당분야(모집인원 6인 이상인 분야) | |
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| 신입직원(대졸수준-일반) | |
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| 1. 채용수준
□ 4직급(신입) : 대졸수준(일반) 4(나)직급 102명
□ 근무지역 : 당진, 울산, 여수, 동해, 일산, 음성 등
2. 지원자격 | |
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| 구분 | 주요내용 | | 학력, 전공, 연령, 성별 | ㆍ제한없음(단, 당사 정년인 만 60세 이상인 자는 지원불가)
- 대졸수준 : 대졸 또는 이와 유사한 수준의 지식 보유자 | | 어학 | ㆍTOEIC 700점 이상( 붙임1 에 따라 외국어성적 환산점수 인정)
- 단, 보훈 및 장애인, 전문자격증 소지자 면제(일반전형 및 구분채용 여부 무관) | | 병역 | ㆍ병역필 또는 면제자(병역 기피사실이 없는 자)
- 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 포함 | | 기타 | ㆍ2024년 입사일부터 당사 근무가 가능한 자
ㆍ인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유)에 해당하지 않는 자
ㆍ각종 자격 및 경력요건 구비시점 : 지원서 접수 마감일 기준 |
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| * 국가유공자의 경우, 일반전형(공개채용)과 구분채용(제한채용) 동시지원 불가
* 어학 : 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 등록된 어학성적의 경우 최대 5년까지 유효기간 연장
3. 선발절차 및 일정 | |
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| 구분 | 세부내용 | 일정 | | 채용 공고 | ㆍ인터넷(홈페이지) 공고(https://ewp.saramin.co.kr)
- 15일 이상 | ′23.12.05.(화)17:00 ∼
12.20.(수)17:00 | | 입사지원서 접수 | ㆍ인터넷 접수(https://ewp.saramin.co.kr) | '23.12.11.(월) 17:00 ∼
12.20.(수)17:00 | 서류전형
* 채용예정인원의
30배수 선발 | ㆍ자기소개서 적부판정 및 어학성적, 자격증 평가
① 지원자격 및 자기소개서 적격여부 판단
- 자기소개서 불성실 기재자 불합격(항목 미기재, 동일문구 반복,
비속어 사용, 회사명 오기, 표절, 100자 미만 기재 등)
- 회사명 오기예시 : 동사발전, 한전동서발전, 울산동서발전,
한국동서발전소 등
② 어학성적 및 자격증 점수 평가
- 지원자격 및 자기소개서 적격자에 한하여 외국어점수 (최대 60점)
+ 자격증점수(사무 최대 10점, 기술 최대 30점) 고득점순으로 선발
(외국어 및 자격증은 붙임1, 2 참조)
* 보훈 및 장애인, 전문자격증 소지자 서류전형 면제
(일반전형 및 구분채용 여부 무관하며, 자기소개서 불성실 기재시
불합격) | '23.12.20.(수) ∼ 12.28.(목) | ㆍ서류전형 합격자 발표
- 필기전형 대상자 및 장소/시간 공지 | '23.12.29.(금) | 필기전형
* 채용예정인원의
3∼5배수 선발
(채용예정인원)
- 5명이상 3배수
- 4명이하 5배수 | ㆍ합격자 결정 :
직무수행능력평가(50점 환산) + NCS직업기초능력평가(50점 환산)
+ 가점 반영
① 인성검사 : 최종면접 참고자료로 활용
② 직무수행능력평가(만점 100점)
- 전공(90점)+한국사(10점)
③ NCS직업기초능력평가 : 만점 100점(대졸 수준) | '24.01.06.(토)
* 장소 : 서울/울산 中 택 1
| | ㆍ필기전형 합격자 발표 | '24.01.15.(월) | 1차 면접전형
(직무역량면접)
* 채용예정인원의
2~3배수 선발
(채용예정인원)
- 5명이상 2배수
- 4명이하 3배수 | ㆍ직무수행역량 및 분석력·문제해결능력·의사소통능력 등 평가
① 직무분석발표면접(50점), ②직무토론면접(50점)
ㆍ합격자 결정 :
①직무분석발표면접(50점) + ②직무토론면접(50점) + 가점 반영 | '24.01.22.(월) ∼ '24.01.26.(금) | | ㆍ1차 면접전형 합격자 발표 | '24.02.02.(금) | 2차 면접전형
(최종면접)
* 채용예정인원의
1배수 선발 | ㆍ인성, 인재상 부합여부, 조직적합도 등 종합평가
① 2차면접(최종면접)(100점)
ㆍ합격자 결정 :
직무분석발표면접(25점 환산) + 직무토론면접(25점 환산)
+ 최종면접(50점 환산) + 가점 반영 | '24.02.14.(수) ∼ '24.02.20.(화) | | ㆍ2차 면접전형 합격자 발표 | '24.02.29.(목) | 신체검사,
신원조회,
비위면직자 조회 | ㆍ적격여부 판정 | '24.03.04.(월) ∼ '24.03.18.(월) | | ㆍ최종합격자 발표 | '24.03.25.(월) | | ㆍ입사일 | '24.03.27.(수) |
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| * 각 전형별 합격자에 한해 차기전형 응시 가능
* 상기 일정 및 장소, 필기ㆍ면접전형 형태는 당사 사정에 따라 변경될 수 있음
* 필기전형 고사장은 수용규모에 따라 본인이 선택한 고사장 배치가 변경될 수 있음
* 2차 면접전형 총점 60점 미만 득점자는 채용 탈락하며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않음
4. 필기전형 세부내용
□ 인성검사 : 회사 인재상, 직업윤리 등 지원자의 인성전반에 대한 검사
ㆍ검사시간 : 50분 / 검사결과 : 2차 면접전형(최종면접)시 참고자료로 활용
□ NCS직업기초능력평가 : 「의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력」 4개 항목 평가
ㆍ시험시간 : 60분 / 출제문항 : 객관식 50문항
□ 직무수행능력평가
ㆍ시험시간 : 50분 / 출제문항 : 객관식 50문항
ㆍ한국사 : 한국사능력검정시험 3급 수준
ㆍ전공 : 분야별 직무능력 이해도 평가
ㆍ직무수행능력평가(전공) 출제범위 | |
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| 모집분야 | 출제범위 | 비고 | | 사무 | 법학(헌/민/행정/상법), 행정학, 경영학, 경제학, 회계학 등 | 법정 및 상경 각 분야 | | 발전기계 | 재료/유체/열역학, 동력학 등 기계일반 | 일반기계기사 과목 | | 발전전기 | 전력공학, 전기기기, 회로/제어공학 등 전기일반 | 전기기사 과목 | | 화학 | 일반화학, 화학공학, 대기환경, 수질환경 등 | 일반화학(기초), 화공,
대기 및 수질환경기사 과목 | | 토목 | 응용역학, 측량학, 수리학 및 수문학, 철근 콘크리트 및 강구조,
토질 및 기초, 토목설계 및 시공학 등 | 토목기사 수준 | | 건축 | 건축계획, 건축시공, 건축구조, 건축설비, 건축관계법규, 건축시공실무 등 | 건축기사 수준 | | IT | 데이터베이스, 전자계산기 구조, 소프트웨어공학, 데이터통신,
정보통신시스템, 정보보안 일반 등 | 정보처리, 정보통신
정보보안기사 과목 |
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| 구분 | 동점자 처리기준 | | 서류전형 | 동시합격 | | 필기전형 | 동시합격 | | 면접전형 | 1차 직무역량면접 | 동시합격 | | 2차 최종면접 | 보훈 > 장애 > 최종면접 > 직무분석발표면접 > 직무토론면접 고득점 순으로 선발 |
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| 신입직원(대졸수준-보훈) | |
| | | 1. 채용수준
□ 4직급(신입) : 대졸수준(보훈) 4(나)직급 6명
□ 근무지역 : 당진, 울산, 여수, 동해, 일산, 음성 등
2. 지원자격 | |
| | | 구분 | 주요내용 | | 학력, 전공, 연령, 성별 | ㆍ제한없음(단, 당사 정년인 만 60세 이상인 자는 지원불가)
- 대졸수준 : 대졸 또는 이와 유사한 수준의 지식 보유자 | | 어학 | ㆍ제한없음(보훈 및 장애인, 전문자격증 소지자 어학요건 면제)
- 일반전형 및 구분채용 여부 무관 | 자격요건
(보훈) | ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 | | 병역 | ㆍ병역필 또는 면제자(병역 기피사실이 없는 자)
- 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 포함
| | 기타 | ㆍ2024년 입사일부터 당사 근무가 가능한 자
ㆍ인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유)에 해당하지 않는 자
ㆍ각종 자격 및 경력요건 구비시점 : 지원서 접수 마감일 기준 |
| | | * 국가유공자의 경우, 일반전형(공개채용)과 구분채용(제한채용) 동시지원 불가
3. 선발절차 및 일정 | |
| | | 구분 | 세부내용 | 일정 | | 채용 공고 | ㆍ인터넷(홈페이지) 공고(https://ewp.saramin.co.kr)
- 15일 이상 | ′23.12.05.(화)17:00 ∼
12.20.(수)17:00 | | 입사지원서 접수 | ㆍ인터넷 접수(https://ewp.saramin.co.kr) | '23.12.11.(월) 17:00 ∼
12.20.(수)17:00 | 서류전형
| ㆍ자기소개서 적부판정
① 지원자격 및 자기소개서 적격여부 판단 → 적격자 전원 필기시험
응시기회 부여
- 자기소개서 불성실 기재자 불합격(항목 미기재, 동일문구 반복,
비속어 사용, 회사명 오기, 표절, 100자 미만 기재 등)
- 회사명 오기예시 : 동사발전, 한전동서발전, 울산동서발전,
한국동서발전소 등
② 어학성적 및 자격증 점수 평가 : 해당없음
* 보훈 및 장애인, 전문자격증 소지자 서류전형 면제
(일반전형 및 구분채용 여부 무관하며, 자기소개서 불성실 기재시
불합격) | '23.12.20.(수) ∼ 12.28.(목) | ㆍ서류전형 합격자 발표
- 필기전형 대상자 및 장소/시간 공지 | '23.12.29.(금) | 필기전형
* 채용예정인원의
5배수 선발
| ㆍ합격자 결정 :
직무수행능력평가(50점 환산) + NCS직업기초능력평가(50점 환산)
+ 가점 반영
① 인성검사 : 최종면접 참고자료로 활용
② 직무수행능력평가(만점 100점)
- 전공(90점)+한국사(10점)
③ NCS직업기초능력평가 : 만점 100점(대졸 수준) | '24.01.06.(토)
* 장소 : 서울/울산 中 택 1
| | ㆍ필기전형 합격자 발표 | '24.01.15.(월) | 1차 면접전형
(직무역량면접)
* 채용예정인원의
3배수 선발
| ㆍ직무수행역량 및 분석력·문제해결능력·의사소통능력 등 평가
① 직무분석발표면접(50점), ②직무토론면접(50점)
ㆍ합격자 결정 :
①직무분석발표면접(50점) + ②직무토론면접(50점) + 가점 반영 | '24.01.22.(월) ∼ '24.01.26.(금) | | ㆍ1차 면접전형 합격자 발표 | '24.02.02.(금) | 2차 면접전형
(최종면접)
* 채용예정인원의
1배수 선발 | ㆍ인성, 인재상 부합여부, 조직적합도 등 종합평가
① 2차면접(최종면접)(100점)
ㆍ합격자 결정 :
직무분석발표면접(25점 환산) + 직무토론면접(25점 환산)
+ 최종면접(50점 환산) + 가점 반영 | '24.02.14.(수) ∼ '24.02.20.(화) | | ㆍ2차 면접전형 합격자 발표 | '24.02.29.(목) | 신체검사,
신원조회,
비위면직자 조회 | ㆍ적격여부 판정 | '24.03.04.(월) ∼ '24.03.18.(월) | | ㆍ최종합격자 발표 | '24.03.25.(월) | | ㆍ입사일 | '24.03.27.(수) |
| | | * 각 전형별 합격자에 한해 차기전형 응시 가능
* 상기 일정 및 장소, 필기ㆍ면접전형 형태는 당사 사정에 따라 변경될 수 있음
* 필기전형 고사장은 수용규모에 따라 본인이 선택한 고사장 배치가 변경될 수 있음
* 2차 면접전형 총점 60점 미만 득점자는 채용 탈락하며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않음
4. 필기전형 세부내용
□ 인성검사 : 회사 인재상, 직업윤리 등 지원자의 인성전반에 대한 검사
ㆍ검사시간 : 50분 / 검사결과 : 2차 면접전형(최종면접)시 참고자료로 활용
□ NCS직업기초능력평가 : 「의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력」 4개 항목 평가
ㆍ시험시간 : 60분 / 출제문항 : 객관식 50문항
□ 직무수행능력평가
ㆍ시험시간 : 50분 / 출제문항 : 객관식 50문항
ㆍ한국사 : 한국사능력검정시험 3급 수준
ㆍ전공 : 분야별 직무능력 이해도 평가
ㆍ직무수행능력평가(전공) 출제범위 | |
| | | 모집분야 | 출제범위 | 비고 | | 사무 | 법학(헌/민/행정/상법), 행정학, 경영학, 경제학, 회계학 등 | 법정 및 상경 각 분야 | | 발전기계 | 재료/유체/열역학, 동력학 등 기계일반 | 일반기계기사 과목 | | 발전전기 | 전력공학, 전기기기, 회로/제어공학 등 전기일반 | 전기기사 과목 | | 화학 | 일반화학, 화학공학, 대기환경, 수질환경 등 | 일반화학(기초), 화공,
대기 및 수질환경기사 과목 | | 토목 | 응용역학, 측량학, 수리학 및 수문학, 철근 콘크리트 및 강구조,
토질 및 기초, 토목설계 및 시공학 등 | 토목기사 수준 | | 건축 | 건축계획, 건축시공, 건축구조, 건축설비, 건축관계법규, 건축시공실무 등 | 건축기사 수준 | | IT | 데이터베이스, 전자계산기 구조, 소프트웨어공학, 데이터통신,
정보통신시스템, 정보보안 일반 등 | 정보처리, 정보통신
정보보안기사 과목 |
| | | | | 구분 | 동점자 처리기준 | | 서류전형 | 동시합격 | | 필기전형 | 동시합격 | | 면접전형 | 1차 직무역량면접 | 동시합격 | | 2차 최종면접 | 보훈 > 장애 > 최종면접 > 직무분석발표면접 > 직무토론면접 고득점 순으로 선발 |
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