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○ 신청기간 : 2023.10.18.(수) ~ 11.01.(수) 18:00 까지
○ 채용분야 : 행정인턴(일반)
정보통신정책연구원 청년인턴 채용공고
국무조정실 산하 ICT정책연구기관인 정보통신정책연구원에서는 정보통신방송 일류국가를 선도할 의욕적이고 유능한 인재를 공개모집하오니 많은 응모 바랍니다.
1. 모집분야
모집분야 | 전공분야 | 세부업무내용 | 채용기간 | 인원 | 비고 |
행정인턴 (일반) | 무관 | 직무기술서 참고 | 채용일~ 11개월 | 1명 |
2. 자격기준
구분 | 주요내용 |
응시자격 | o 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자 (만19세 이상 만34세 이하) o 해당분야 학사학위 이상 o 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 o 남자인 경우 병역필 또는 면제자 |
우대사항 | o 장애인복지법상 등록장애인(총점의 5%) 및 취업지원 대상자(관련법에 의거 가점) ※ 모집분야별 최종합격 인원이 3명 이하인 경우 모든 단계에서 보훈가점 미적용 o 지역인재(대전광역시, 세종특별자치시, 충청북도 및 충청남도 소재 대학 학사학위 취득자, 득점의 3% 가점) o 상기 가점이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용 |
결격사유 | o 국가공무원법 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자 o 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 o 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자 o 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자 |
3. 처우
o 신 분 : 청년인턴(체험형)
o 보수 및 복리후생 : 석사(92,000원/일), 학사(85,000원/일), 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입
o 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
o 기 타 : 수도권(서울) ↔ 충북 진천, 수도권 ↔ 청주 간 통근버스 운영
4. 채용절차 및 일정
구분 | 일정 | 비고 | |
채용공고 및 서류접수 | 2023. 10. 18.(수) ~ 2023. 11. 1.(수) | ||
1차 | 서류심사 | 2023. 11. 2.(목) | |
2차 | 면접심사 | 2023. 11. 6.(월) | 서류심사 합격자에 한함 |
합격자 발표 | 2023. 11. 7.(화) | ||
※ 전형일정은 기관사정에 따라 변경 될 수 있음
5. 전형 단계별 평가기준 및 합격배수
구분 | 평가항목 | 비고 | |
1차 | 서류심사 | 창의성 및 발전가능성(30) 연구분야 전문성(30) 인・적성 등 종합평가(40) | 모집분야별 5배수 이내 선발 |
2차 | 면접심사 | 전문지식과 응용능력(20) 의사발표의 정확성과 논리성(20) 품행 및 성실성(20) 창의력・의지력・발전가능성(20) 사물을 보는 태도(20) | |
6. 서류접수기간 및 접수방법
가. 서류접수기간 : 2023. 10. 18(수) ~ 2023. 11. 1(수) 18:00까지
나. 제출서류
제출 서류 | 비고 |
◦입사지원서(소정양식) 1부 | - 입사지원시 (온라인 채용시스템 입력) |
◦자기소개서(소정양식) 1부 | |
◦개인정보 제공 및 이용 동의서(소정양식) 1부 | |
◦보훈대상자, 장애인관련 증명서 1부 (해당자) | - 면접전형시 제출 (서류전형 합격자에 한함) |
◦채용분야와 관련된 자격증 사본 1부 (해당자) | |
◦학위증명서 및 성적증명서 각 1부 | |
◦경력증명서 각 1부(해당자) |
※ 입사지원시 제출서류에서 블라인드 사항(개인의 신상, 학교명, 출신지역, 가족관계, 신체조건 등)이 기재‧언급되어 있는 경우, 감점처리 되므로 블라인드 처리 여부를 반드시 확인 후 최종 제출
※ 면접전형시 제출서류는 총무인사팀에서 사실관계를 확인하기 위한 것으로 면접심사위원에게 정보가 제공되지 않음.
다. 접수방법 : 온라인 접수(https://kisdi.recruiter.co.kr)
접수기한 내 도착분에 한함(기관 시스템시간 기준)
라. 문 의 처 : 총무인사팀 인턴 채용 담당자(043)531-4442, youngae@kisdi.re.kr
7. 기 타
가. 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 반환
- 채용 여부가 확정되기 전까지 제출한 채용서류의 반환을 요청하는 경우에는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣을 준용하여 반환
나. 전형별 합격통지는 합격자에 한하여 유선으로 개별 통지하며, 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있음
다. 아래 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있음
o 구비서류 등에 허위 사실이 밝혀진 자
o 부정한 방법으로 전형에 합격한 자
라. 접수기한 미준수 및 제출서류 미비 시 별도 통보 없이 자동 탈락 처리함
마. 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요시 정보통신정책연구원에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있음
바. 응시포기, 합격취소 등의 경우에 대비하기 위하여 전형단계별 예비합격자를 둘 수 있음