마이다스IT의 계약사인 (주)자인원에서 무료로 인공지능기반의 역량검사를 10.5~10.19까지 진행할 예정입니다. 우수한 70여개 기업(현재 DHL KOREA/제일약품/KT엠엔에스 등)에서 취준생들을 뽑고자 하고 있으며 취준생들의 역량에 맞는 기업과 직무가 인공지능에 의하여 연결될 것입니다.
http://www.job-post.co.kr/news/articleView.html?idxno=36406
청년층의 취업문제를 한방에 해결할수 있는 방법.
인공지능 기반으로 역량검사를 제공하는 마이다스IT의 핵심 계열사인 (주)자인원의 잡다(JOBDA) 플랫폼을 이용하면 됩니다.
잡다플랫폼안에 직원을 뽑고 싶은 기업은 채용직무분야를 적시하면 취준생들은 플랫폼안에서 역량검사를 한뒤
인공지능에 의해 자동으로 채용가능한 회사와 직무를 연결해 줍니다.
학생들은 해당기업의 문화,임금수준,후생복지를 플랫폼안에서 미리 확인하면 되고 JOB MATCHING이되면
그 학생들만 최종면접함으로써 원하는 인재를 가장 빨리, 가장 적은 비용으로 선발하게됩니다.
이것이야말로 청년층실업문제를 한방에 해결할수 있는 가장 확실하고 차별화된 방법입니다.