 | 채용 분야 | |
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| 구분 | 채용인원 | 업무내용 | 근무지 | | 일반직무 | 0명 | ㆍ여신영업/관리, 전략기획, 경영지원, 리스크관리 등 업무 전반 | 본사, 전국지점 | | IT직무 | 0명 | ㆍPI/IT기획, 개발/운영, 인프라관리, 정보보호 | 본사 |
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| 지원자격 | |
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| 구분 | 지원자격 | | 공통자격 | ㆍ연령 및 성별 제한 없음
ㆍ4년제 정규대학교 기졸업자 및 2024년 2월 졸업예정자
- 2023년 10월~ 11월 인턴십 Full time 참여 가능한 자
- 정규직 전환채용 확정 시 2024년 1월초 입사 가능한 자
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자로 남성의 경우 병역필 또는 면제자
ㆍ당사 인사규정상 결격사유가 없는 자 | | 일반직무 | ㆍ전공제한 없음 | | IT직무 | ㆍIT관련(정보보호 포함) 전공자에 한함 |
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| 우대사항 및 결격사유 | |
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| 구 분 | 내용 | | 우대사항 | ㆍ[국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률]에 의한 취업지원대상자
ㆍ[장애인 고용촉진 및 직업재활법]에 의거 장애인복지법에 의한 등록 장애인 또는 상이등급이
기재된 국가유공자증명서를 소지한 자
ㆍ전문자격증 보유자
- 변호사, 회계사, 세무사, 감정평가사, 노무사, 법무사, 변리사
ㆍDGB금융그룹 주관 제1회 ICT아이디어 경진대회 수상자 (IT직무 지원시 우대) | | 결격사유 | ㆍ성년후견개시, 한정후견개시, 특정후견심판, 의후견심판이 확정되거나, 파산자로서 복권되지
아니한 자
ㆍ금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
경과되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료 된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자
ㆍ법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
ㆍ전직 중에 불미한 행위가 있어 채용이 곤란하다고 인정되는 자
ㆍ병역기피자 |
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| 지원서 접수 | |
| | | 가. 접수기간 : 2023. 7. 31.(월) 09:00 ∼ 2023. 8. 13.(일) 18:00
나. 접수방법 : DGB캐피탈 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수
☞ 채용공고 하단 [입사지원서 작성] 버튼 클릭 (인터넷 접수 외 기타방법으로 원서접수 불가) | |
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| 전형절차 | |
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 | 전형 단계 | |
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| 세부 일정 | |
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| 전형절차 | 구 분 | 일 정 (세부내용) | | 서류전형 | 합격발표 | 2023. 8. 23(수) 예정 | 인적성검사
(OnLine) | 전형일자 | 2023. 8. 23(수)~25(금) 예정
* 대상자 : 서류전형 합격자에 한하여 실시
* 세부사항은 서류전형 합격자 발표 시 개별 안내 예정 | 필기시험
(OnLine) | 전형일자 | 2023. 8. 26(토) 예정 (8/25(금) : 필기시험 전 OnLine 예비소집 예정)
* 대상자 : 서류전형 합격자에 한하여 실시
* 예비소집(리허설) 8/25(금) : 개인별 웹환경 검토를 위해 실시 예정
* 세부사항은 서류전형 합격자 발표 시 개별 안내 예정 | | 실무면접 | 전형일자 | 2023. 9. 4(월)~8(금) 예정
* 대상자 : 인적성검사/필기시험 합격자에 한하여 실시
* 세부사항은 인적성검사/필기시험 합격자 발표 시 개별 안내 예정 |
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| ※ 실무면접 이후 일정은 대상자에 한하여 별도 안내 예정입니다.
※ 상기 채용일정은 예정사항으로 당사 및 외부 사정에 따라 변경 될 수 있습니다.
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| 필기시험 과목 | |
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| 구분 | 과목 | 총 문항수 | 문제 난이도 | | 일반직무 | 일반상식 (20문항)
디지털상식 (10문항)
금융/경제상식 (30문항) | 60문항 | 대졸 수준 | | IT직무 | 일반상식 (20문항)
디지털상식 (10문항)
IT상식 (30문항) | 60문항 |
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| 인턴십 내용 | |
| | | | 구 분 | 내 용 | | 운영과정 | ㆍ인턴 기간 : 2023년10월16일~11월24일 (약 6주, 변동가능)
ㆍ인턴 평가 : 근무태도, 업무수행능력, 과제수행능력 등 종합적 평가진행
ㆍ전환 채용 : 인턴기간 평가우수자에 한해 정규직 채용(전환자)이 결정됨
(내부 정규직 전환 기준에 따라 합격한 자에 한하여 정규직 채용)
ㆍ정규직 채용(전환자)는 2024년 1월초 입사 예정 | 근로조건
및 처우 | ㆍ근로형태 : 인턴 (계약직, 기간제 근로계약)
(6주간 인턴십 후 근로계약기간 만료에 따른 근로계약 종료, 고용관계 소멸)
ㆍ근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시 ( 주 5일, 8시간 근무)
ㆍ급 여 : 月 250만원 (근무기간 일할계산)
ㆍ근무장소 : 본사 (서울 중구 남대문로 125, DGB금융센터)
ㆍ인턴기간 종료 후 최종 합격자는 2024년 1월초 정규직 입사
ㆍ정규직 입사시 당사 규정에 의한 연봉 및 복리후생 적용 |
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| 제출서류 | |
| | | | 구 분 | 내 용 | | 대 상 자 | ㆍ인적성검사/필기시험 합격자 | | 제출시기 | ㆍ실무면접 참석시 (모든 서류는 최근 3개월 이내 발급분으로 제출) | | 제출서류 | ㆍ주민등록초본(병역사항 포함) 1부
ㆍ대학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 1부
ㆍ대학교 전학년 성적증명서 1부
ㆍ어학성적 증명서류
- 입사지원서 상의 기재내역에 한함
- ‘21년 8월 이후 취득분으로 아래 시험성적에 한함
· 영어 : TOEIC, TOEIC-S, OPIC, TOEFL, TEPS
· 일본어 : JPT
· 중국어 : 新HSK
ㆍ금융, OA, IT 등 관련 자격증 사본
- 입사지원서 상의 기재내역에 한함
ㆍ지원서 상의 기재사항을 확인할 수 있는 각종 서류
- 경력, 해외연수 관련 (증빙 가능한 기관의 해외유학, 교환학생, 어학연수 이력에 한함)
ㆍ취업보호대상자증명서 또는 장애인등록증 사본(대상자에 한함) |
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| ※ 오프라인으로 제출하신 서류는 최종합격발표 이후 14일 이내에 반환요청이 있는 경우에 한해 반환하여 드리며,
미반환서류는 일괄 폐기됩니다.
→ “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙” [별지 제3호] 서식 작성 후 이메일(hrrecruit@dgbfn.com)로 반환청구 요청
※ 지원서의 기재사항은 모두 증빙서류를 제출해야 하며, 증빙이 없으면 인정되지 않습니다.
※ 지원서 기재사항과 증빙서류가 다를 경우, 합격이 취소됩니다. | |
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| 기타 유의사항 | |
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| ㆍ전형 내 중복지원은 불가하며, 중복지원 시에는 불이익이 있을 수 있습니다.
ex) 일반직무 지원 시 IT직무 지원불가
ㆍ작성/제출하신 입사지원서의 정보 중 성명을 제외한 기본인적사항(연령, 주소, 연락처, 장애인/보훈여부 등) 및 병역사항,
출신학교에 관한 사항은 면접전형(실무/임원) 진행시 면접관에게 블라인드 처리되므로, “자기소개서” 및 “해외연수 및 교환학생”
등의 항목 작성 시 상기의 블라인드 대상 정보 및 출신지역, 가족관계 등을 유추할 수 있는 내용 기재를 금지합니다.
이를 어길 시 불이익을 받을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.
ㆍ청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당사 합격 및 채용이 취소됨은 물론 향후 5년간 응시가 제한됩니다.
ㆍ지원서류의 기재착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 책임지지 않습니다.
ㆍ입사지원서 기재사항과 증빙서류 내용이 다르거나, 졸업예정자로 기재하였으나 2024년 2월까지 졸업을 하지 못할 경우
채용이 취소됩니다.
ㆍ당사 일정에 따라 인턴십 참여와 입사가 불가능할 시 합격 및 채용이 취소됩니다.
ㆍ각 전형별 결과 발표는 개별적으로 안내드릴 예정입니다.
ㆍ기타 채용관련 문의는 채용게시판 Q&A를 이용해주시기 바랍니다. |
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