교수소개

심원술 명예교수

■ 자기소개
한양대학교 ERICA캠퍼스 경상대학 경영학부에 재직중인 심원술교수는 고려대학교에서 문학사, 미국 Maryland University에서 경영학사, 미국 University of Oregon에서 경영학 석사 및 박사학위를 취득하였다. 학위취득 후 미국 Boise State University 경영대학 및 대학원의 교수로 재직한바 있다. 이 학교에 재직 시 우수강의로 인정을 받은 바 있으며, 대외적으로는 아이다호주 상무부의 경제개발 위원회 위원, 미연방정부 중소기업청 아이다호 지청의 자문교수로 활동한 바 있다.

한양대학교 부임 후 최우수교수상을 수상한바 있으며, 한양대학교 산업경영연구소 소장과 대학원 전략경영학과 주임교수로 활동하였다. 대외적으로는 사단법인 한국인사조직학회 회장, 한국인력개발학회 회장, 한국미디어경영학회 회장을 역임하였다. 

■ 학력
1979, 고려대학교 (문학사)
1980, 미국 메릴랜드대학교 (경영학사)
1986, 미국 오레곤대학교 (경영학석사)
1991, 미국 오레곤대학교 (경영학 박사)

경력

1991-1995, 미국 보이지주립대학교 경영대학 조교수

2007-2009, 한양대학교 산업경영연구소 소장

2007-2010, 한양대학교 대학원 전략경영학과 주임교수

2014-2016 한양대학교 경상대학 학장

2014-2016 한양대학교 기업경영대학원 원장

1995-현재, 한양대학교 경상대학 경영학부 교수

 
■ 연구관심분야
동기유발, 리더십, 성과관리, 국제경영


주요논문

Won Shul Shim (2012), Symmetric and asymmetric

Leadership cultures: A comparative study of

leadership and orgnizational culture at Hyundai and

Toyota, Vol. 47, No. 34, pp. 581-591.

*Ranked as 17th on the list of 'Top 25 Hottest Articles' by ScienceDirect

 

Won Shul Shim (2013), Strong leaders and strong

cultures: A global management lessons from Hyuyndai

and Toyota, Vol. 41, No. 3.

*Ranked as 21st on the list of 'Top 25 Hottest Articles' by ScienceDirect


■ 주요저서
21세기 미국의 거버넌스, 서울대학교 미국학연구소, 2004년 4월
한국기업의 현지화 경영과 문화적응, 지식마당, 2005년 4월

■ 수상경력
우수강의, 1988, 1989, 1990, 미국오레곤대학교 경영대학
우수강의, 1992, 미국보이지주립대학교 경영대학
최우수교수상, 1997, 한양대학교

■ 학회활동
한국인력개발학회: 회장, 2004-2008
한국미디어경영학회: 회장, 2003-2005
한국인사관리학회: 회장, 2006-2007